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SPE Mühle Intranet

Sozialpädagogische Einrichtung Mühle e.V.

Arbeitsunfähigkeit – Aufenthalt im Krankenhaus

Von Denise Stinnertz 1. September 2020 0

Stationäre Krankenhausaufenthalte - geplant oder ungeplant - werden in der Regel wie normale Arbeitsunfähigkeiten behandelt. D.h., dass die Abwesenheit vom Arbeitsplatz normal vor Beginn der Tätigkeit angezeigt werden muss. Nach…

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Arbeitsunfähigkeit bei „Überstundenfrei“

Von Denise Stinnertz 1. September 2020 0

Auch während des Abbaus von Mehrarbeit kann es zu einer Krankheit kommen. Anders als bei Erkrankungen während des Urlaubs hat eine Erkrankung während des Abbaus von Überstunden und Mehrarbeit keine…

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Arbeitsunfähigkeit im Urlaub

Von Denise Stinnertz 1. September 2020 0

Auch im Urlaub kann es zu einer Krankheit kommen. Grundsätzlich gelten hier die gleichen Regeln wie bei der "normalen" Arbeitsunfähigkeit, allerdings mit ein paar Unterschieden: Anzeige der Arbeitsunfähigkeit - Wie…

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Arbeitsunfähigkeit wegen Erkrankung eines Kindes

Von Denise Stinnertz 1. September 2020 0

Von der normalen Arbeitsunfähigkeit ist die "Krankschreibung" durch einen Kinderarzt wegen Betreuung eines erkrankten Kindes zu unterscheiden. Gesetzlich und freiwillig Krankenversicherte mit Kindern, die ebenfalls gesetzlich versichert sind, haben gemäß…

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Arbeitsunfähigkeit

Von Denise Stinnertz 1. September 2020 0

Irgendwann erwischt es jeden - man wird krank (arbeitsunfähig). In diesem Fall ist einiges zu beachten: Vor Arbeitsbeginn ist die Arbeitsunfähigkeit telefonisch bei der Personalabteilung unter 02103 / 78924-80 anzuzeigen.…

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Personalabteilung

In allen Personalangelegenheiten ist die Personalabteilung der richtige Ansprechpartner:

Nove-Mesto-Platz 3D, 40721 Hilden
personal@spe-muehle.de
(02103) 78924 - 88

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