Bei einer Urlaubssperre wird seitens des Arbeitgebers ein Zeitraum benannt, innerhalb dessen grundsätzlich kein Erholungsurlaub genehmigt wird. Für Mitarbeiter bedeutet dies: Möchte in einem solchen Zeitraum ein Mitarbeiter einen Urlaub…
Sozialpädagogische Einrichtung Mühle e.V.
Bei einer Urlaubssperre wird seitens des Arbeitgebers ein Zeitraum benannt, innerhalb dessen grundsätzlich kein Erholungsurlaub genehmigt wird. Für Mitarbeiter bedeutet dies: Möchte in einem solchen Zeitraum ein Mitarbeiter einen Urlaub…
Jeder Mitarbeiter mit einer 5-Tage-Woche hat insgesamt 30 Tage Erholungsurlaub, die ihm grundsätzlich zur freien Verfügung stehen. In der Praxis müssen die Urlaubszeiten jedoch insgesamt so koordiniert werden, dass der…
In Ausnahmefällen ist es möglich, sich für einen kurzen Zeitraum beurlauben zu lassen. Sofern keine tarifvertraglichen oder gesetzlichen Gründe für eine Beurlaubung vorliegen und der zur Verfügung stehende Erholungsurlaub nicht…
Im Zuge der Umstellung von der 40 auf die 39-Stunden-Woche wurde der bisher arbeitgeberseitige „Feiertag“ abgeschafft. Um allen Mitarbeitern den Brauchtumstag an diesem Tag zu ermöglichen, gelten an diesem Tag…
Arbeitnehmer haben die Möglichkeit zur beruflichen oder politischen Weiterbildung sog. Bildungsurlaub zu beantragen. Für Mitarbeiter mit einer 5-Tage-Woche besteht ein Anspruch auf 5 Tage Bildungsurlaub im Kalenderjahr, bei Teilzeitkräften mit…
Auch im Urlaub kann es zu einer Krankheit kommen. Grundsätzlich gelten hier die gleichen Regeln wie bei der "normalen" Arbeitsunfähigkeit, allerdings mit ein paar Unterschieden: Anzeige der Arbeitsunfähigkeit - Wie…