Im Zuge der Umstellung von der 40 auf die 39-Stunden-Woche wurde der bisher arbeitgeberseitige „Feiertag“ abgeschafft. Um allen Mitarbeitern den Brauchtumstag an diesem Tag zu ermöglichen, gelten an diesem Tag…
Sozialpädagogische Einrichtung Mühle e.V.
Im Zuge der Umstellung von der 40 auf die 39-Stunden-Woche wurde der bisher arbeitgeberseitige „Feiertag“ abgeschafft. Um allen Mitarbeitern den Brauchtumstag an diesem Tag zu ermöglichen, gelten an diesem Tag…
Heilig Abend ist gem. dem aktuellen Tarifvertrag ein sogenannter „Soll-Feiertrag“. Der Arbeitgeber soll diesen Arbeitstag arbeitsfrei halten, die Freistellung erfolgt unter Fortzahlung der Bezüge. In der Praxis ist dieser Tag…